招聘模式1（长期工）

A：长白班8:00-18:00，每月放假4天，享受国家法定节假日

B：长加班8:00-20:00，每月放假4天，享受国家法定节假日（晚班非仁和地区人员有厂车接送）

C：白夜班8:00-18:00、19:00-7:00轮月，享受国家法定节假日（晚班不低于20元/小时）

薪资标准：公司主要计件为主，计时为辅，计时工资16/小时，工龄20元/月，每年增长20元/月，满勤奖200元/月

A：综合工资4500-6000元

B：综合工资5000-8000元

C：综合工资5500-8500元,按国家标准，每月发放工资（如1月份工资2月28日之前发放）

招聘模式2（合约制临时工)

计时工资15元/小时，临时工合同最少3个月一签，任职期间可以自由选择固定时间来上班（例如每天早上8点至晚上5点或者早上9点到晚上6点，每天工作时间不低于8小时即可，时间自我定义，但定义下来需要在合同期内按照此固定时间上班），按国家标准，每月发放工资

招聘模式3（寒暑假学生临时工）

男女不限，满16周即可，跨年寒假工白班14元一小时，夜班16元一小时，一天约150元，综合工资4500+一个月（过年仅放3天假）做到正月16统一撤离，工资撤离当天结清（临时工工作合同不低于25天）