招聘模式1（长期工）

A：长白班8:00-18:00，每月放假4天，享受国家法定节假日

B：长加班8:00-20:00，每月放假4天，享受国家法定节假日（晚班非仁和地区人员有厂车接送）

C：白夜班8:00-18:00、19:00-7:00轮月，享受国家法定节假日（晚班不低于20元/小时）

薪资标准：公司主要计件为主，计时为辅，计时工资16/小时，工龄20元/月，每年增长20元/月，满勤奖200元/月

A：综合工资4500-6000元

B：综合工资5000-8000元

C：综合工资5500-8500元,按国家标准，每月发放工资（如1月份工资2月28日之前发放）

招聘模式2（合约制临时工)

计时工资15元/小时，临时工合同最少3个月一签，任职期间可以自由选择固定时间来上班（例如每天早上8点至晚上5点或者早上9点到晚上6点，每天工作时间不低于8小时即可，时间自我定义，但定义下来需要在合同期内按照此固定时间上班），按国家标准，每月发放工资

招聘模式3（寒暑假学生临时工）

男女不限，满16周即可，跨年寒假工白班14元一小时，夜班16元一小时，一天约150元，综合工资4500+一个月（过年仅放3天假）做到正月16统一撤离，工资撤离当天结清（临时工工作合同不低于25天）

技术要求

管理知识：熟悉制造行业组织管理模式

业务知识：精通会计、税法、经济法、财务管理和其他相关知识

岗位知识：精通制造业的财务核算，尤其是应收、其他应收、收入等管理和税务申报流程

技能知识：熟悉各种办公软件和财务软件、用友财务软件

学历要求

大专及以上学历，初级会计师以上职称（三年以上同行业同职工作经验）

技术要求

管理知识：了解制造行业相关的管理知识

业务知识：熟悉电子类相关业务知识

岗位知识：熟悉变压器/电源等同行业生产车间或班组管理、熟悉设备管理、品质管理等班组管理工作

技能知识：熟悉Office办公软件和ERP系统

能力要求

具备组织协调能力、计划和执行能力，沟通能力、人际交往能力、危机处置能

力、安全意识、人才培养、责任、敬业、成本意识、精益化改进意识

学历要求

大专及以上学历

技术要求

管理知识：了解制造行业管理知识

业务知识：熟悉电子相关业务知识

岗位知识：熟悉变压器/电源等电子产品关键制造流程和工艺技术和精益改善

技能知识：熟悉Office办公软件、精益改善工具

学历要求

本科及以上学历，3年以上电子、电源工程师工作经验

技术要求

管理知识：熟悉制造行业组织管理模式

业务知识：熟悉电源和变压器关键技术知识

岗位知识：熟悉变制造采购流程，供应商考评管理流程

技能知识：熟悉掌握ERP系统及电脑Office软件

学历要求

大专及以上学历，3年以上采购相关经验

技术要求

管理知识：熟悉制造业管理模式

业务知识：熟悉进出口业务流程；熟悉海外市场推广平台

岗位知识：熟悉电源和变压器知识和市场营销知识

技能知识：精通英语，包括听力、写作及口语；精通办公软件、熟悉ERP系统

学历要求

本科及以上学历，国际贸易及英语等相关专业

技术要求

管理知识：熟悉制造行业管理知识

业务知识：熟悉行业相关产品技术知识

岗位知识：熟悉变压器/电源等电子产品关键制造流程、编程调试和维护管理

技能知识：熟悉Office办公软件、设备维护、修理技能

学历要求

中专以上学历，自动化相关专业

技术要求

管理知识：熟悉原材料成品物料

业务知识：熟悉原材料成品出入库流程和管理流程

岗位知识：熟悉品质管理和物料管控等方面要求，熟悉相关制度

技能知识：熟悉Office办公软件；熟悉ERP系统

学历要求

高中及以上学历

技术要求

管理知识：熟悉制造行业的管理知识

业务知识：掌握电子行业相关国家规范、行业规范与标准、模电、数电等基础知识

岗位知识：精通变压器和电池相关工艺标准、工艺流程、工艺文件、工艺设备；独立完成电源产品设计与调试，熟悉电源安规及EMC整改

技能知识：熟练运用Office办公软件、CAD绘图软件、PCB设计软件；熟练使用Protel、AD等系列软件（电源）

学历要求

本科及以上学历，电子类相关专业，3年以上产品制作工作经验

技术要求

管理知识：熟悉制造行业管理知识

业务知识：熟悉相关法律和法规

岗位知识：熟悉人力资源管理相关专业知识

技能知识：熟练运用Office办公软件；熟悉写作知识

学历要求

人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关管理专业，专科及以上学历

技术要求

管理知识：熟悉品质管理相关知识

业务知识：熟悉电子行业相关国家规范、行业规范与标准

岗位知识：熟悉DCC文件管理、熟悉ISO9001/ISO14001/TS16949体系

技能知识：熟练运用Office办公软件

学历要求

大专及以上学历，内审员证书

职位描述

1、负责协助质量体系建立、协助制定品质部门的工作计划，推进部门工作计划实施；

2、负责实施质量体系管理工作、文件管理、文件体系换版更新；

3、负责本部门日常管理、培训与学习、协助薪酬绩效管理。

技术要求

管理知识：熟悉品质管理相关知识；

业务知识：掌握电子行业相关国家规范、行业规范与标准；

岗位知识：精通变压器相关的品管方法和质量管理知识、熟悉ISO9001/ISO14001/TS16949体系；

技能知识：熟练运用Office办公软件；

能力要求：较强执行能力，组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、人才培养、责任、敬业、较强的逻辑思维；

专业要求：内审员等相关证书；

学历要求

本科及以上学历，五年及以上变压器品质部长岗位工作相关经验（工作经验时间长可适当降低学历要求）

职位描述

1、负责协助制定生产部门工作计划，推进工作计划实施;编制操作性技术指导文件，监督各车间认真执行工艺文件; 

2、负责产品工艺管理; 

3、制程工艺管理;实施生产系统精益化改进; 

4、落实生产工艺改进和日常生产技术改进; 落实新产品导入; 

5、引进生产新工艺、新技术; 

6、负责特殊工艺管理; 

7、客户投诉处理的品质改善; 

8、协助部门日常管理工作。

技术要求

管理知识：了解变压器生产制造行业相关的管理知识；

业务知识：熟悉电子变压器相关业务知识；

岗位知识：熟悉变压器和电源等电子产品关键制造流程和工艺技术和精益改善；

技能知识：精通Office办公软件、精益改善工具；

能力要求:计划和执行能力、综合分析判断能力、协调沟通能力、人际交往能力、项目管理能力、安全意识、成本意识、品质意识、人才培养、责任、敬业、团队管理。

学历要求

本科及以上学历，五年及以上同等变压器PIE工程师岗位工作经验（工作经验时间长可适当降低学历要求）

学历要求

初中以上学历

工作职责
1、核算/账务：负责集团、分公司、子公司资金/应收/应付/费用/固定资产/成本会计等日常核算及账务处理工作
2、资产管理：协助资产相关制度、流程的建立，负责固定资产、存货的日常管理工作
3、费用审核：熟悉费用报销相关制度，负责差旅报销/日常报销/非批量采购付款审核工作
4、税务申报：熟悉税务法规，负责增值税/所得税/印花税/进出口等税务申报工作，学习年度汇算清缴研发加计扣除税务申报等

任职资格

1、本科及以上学历，英语四级，财务管理、会计类专业
2、已考取会计类专业证书（初级会计证书/CPA/ACCA）优先
3、熟悉办公软件操作（Excel、Word、PPT）优先
4、参与过校园项目类竞赛并获奖者优先

工作职责

1、负责协助制作样机，完成产品测试、项目文档制作等
2、负责管理、维护部门的专业设备
3、协助开展部门6S管理等工作

任职资格

1、中专/大专学历，电子相关专业
2、熟悉模电、数电，有电子制作、测试经验者优先
3、熟悉办公软件操作、数据处理，沟通能力、动手能力及执行力强

工作职责

1、负责业务特殊订单评审，包括型号、单价、商标、货款和客户的各种文件的评审；

2、协助业务落实订单生产；追踪订单、样品交期、安排出货、寄样；客户疑难件的查询并跟踪结果；邮寄发票、文件等一系列的后勤服务工作；

3、负责顾客满意度调查中有关数据的收集、汇总和分析；负责季度样品成功率的整理；整理每月计划和订单对比，因质量退货产生费用明细，逾期发货兑现等数据的汇总统计；

4、控制逾期发货，管控未开票明细；超期订单,超期库存的整理，控制，检查和处罚；

5、与客户沟通，回传交期；货备好后，通知客户并请客户安排货款并安排发货；

6、完成领导交办的其他工作。

能力要求

组织协调能力、计划和执行能力，较强的决策能力、沟通能力、人际交往能力、危机处置能力、人才培养、责任、敬业、商务谈判能力

任职资格

1、大专及以上学历，国际贸易及英语等；

2、1年以内工作经验。

工作职责

1、负责执行本部门工作计划；

2、负责国内市场调研、目标市场和客户的信息情报收集分析；

3、销售工作实施、客户管理服务实施；

4、市场营销推广；

5、协助处理日常其他工作。

任职资格

1、管理知识：熟悉制造行业管理知识；

2、业务知识：熟悉变压器、电源行业；

3、岗位知识：熟悉电源和变压器知识和市场营销知识，了解相关技术；

4、技能知识：精通办公软件、熟悉ERP系统。

能力要求

协调能力、计划和执行能力，沟通谈判能力、人际交往能力、危机处置能力、责任、敬业、风险意识、团队合作。

专业要求

大专及以上学历，市场营销或电子等相关专业，3年以上销售工作经验。

工作职责

职责一

负责执行本部门工作计划

工作任务

1、负责组织实施本部门工作计划，并提出合理化建议；

2、负责依据部门计划制定个人工作计划并付诸实施。

职责二

负责开展国际市场调研工作

工作任务

1、负责开展国际市场调研工作，包括客户需求，提供项目改进建议，修改调研报告；

2、负责在全面的市场调研基础上分析各种研究数据及市场数据；

3、负责研究分析国外客户分布；

4、负责研究主要客户产品结构、销售结构、潜在购买量等信息数据；

5、研究国外目标市场经济发展状况、行业结构及经济发展状况；

6、收集潜在客户信息 ；

7、收集目标市场和国际有影响力的行业展会信息。

职责三

负责市场营销，宣传公司品牌和产品

工作任务

1、定期参加展会，包括国际展会，推广和宣传公司的品牌，展示公司的形象和实力；

2、负责线上网络销售（中国制造、环球资源、阿里巴巴）的询盘和回复；

3、定期出国拜访老客户，不断完善客户信息，开展销售促进；

4、根据公司要求安排客户拜访计划；

5、负责参与并辅助客户新项目开发，了解客户需求，为产品研发提供需求信息。

职责四

负责销售样品提交

工作任务

1、根据客户需求，协调样品方案及成本，确认样品的图纸和材料，执行报价；

2、负责跟进报价情况，反馈客户需求并督促方案变更、更新报价；

3、负责及时安排完成的样品寄出，同时向客户提供测试报告，跟踪样品的评价反馈情况；

4、负责建立样品管理台账，确保样品可追溯；

5、跟踪客户对样品的评价反馈。

职责五

负责客户订单处理与跟踪

工作任务

1、负责接收客户订单后，确认订单和图纸；

2、负责所销售合同条款的沟通，确保合同条款准确无误，签署销售合同；

3、负责在ERP系统上下订单，与销售助理工作衔接；

4、负责参与业务订单评审，包括型号、单价、商标、货款和客户的各种文件的评审；

5、确定订单的相应交货时间，跟进交货计划；

6、及时安排发货，并确认箱单发票以及提单；

7、负责发票和送货单上传至ERP，确保发票已扫描存档至扬州；

8、与客户保持沟通，跟进交付过程；

9、负责确认客户付款方式，催收货款情况，保证回款期。

职责六

负责销售回款管理

工作任务

1、按照客户付款方式催收货款，优先采用款到发货方式，减少回款风险；

2、按月提供对账单给月结客户；

3、到期账款及时跟催，并建立台账进行管理；

4、付款有问题客户及时上报，进行风险评估，及时跟进并催收货款；

5、负责收集和整理每半月的欠款总结，了解客户资信，分析欠款原因。

职责七

负责实施客户管理服务工作，提高品牌形象

工作任务

1、负责建立客户档案，包括新客户和老客户，并保持与客户之间的双向沟通，明确客户需求；

2、协助客户来访的接待工作，加强公司产品形象的宣传；

3、及时准确回复国外客户的邮件，解决客户的问题，如未能解决，应及时向上级反映；

4、负责分析客户满意度调查，科学合理的改进客户服务工作，提升客户满意度。

职责八

负责外贸销售深度分析与改进

工作任务

1、负责编制部门月度报表，同时分析不同客户销售额数据统计，深度分析；

2、负责开发、分析和跟进有潜力的和有价值的客户，推进销售的实现；

3、参与客户新项目开发，寻找并确认客户需求，为产品研发提供支持，保证产品符合市场需求；

4、负责编写和提交工作总结汇报，包括拜访客户总结报告、接待客户总结报告、与客户会议报告，及时进行分析总结，改善销售工作。

职责九

负责协助处理部门日常其他工作

工作任务

1、负责配合上级和协调下属的工作，持续提高个人的工作能力；

2、负责协助内部团队建设，营造部门文化，激励和创建优秀团队。

薪资待遇

年薪：约11-22W；

底薪：10800元/月；

社保类型：五险一金；

提成方式：按回款提成；

奖金补贴：年终奖·绩效奖金·工龄奖；

试用薪资：9000元/月

专业要求

大专及以上学历；英语四六级；3年以上工作经验。

工作职责

职责一

负责执行本部门工作计划

工作任务

1、负责组织实施本部门工作计划，并提出合理化建议；

2、负责依据部门计划制定个人工作计划并付诸实施。

职责二

负责开展国际市场调研工作

工作任务

1、负责开展国际市场调研工作，包括客户需求，提供项目改进建议，修改调研报告；

2、负责在全面的市场调研基础上分析各种研究数据及市场数据；

3、负责研究分析国外客户分布；

4、负责研究主要客户产品结构、销售结构、潜在购买量等信息数据；

5、研究国外目标市场经济发展状况、行业结构及经济发展状况；

6、收集潜在客户信息 ；

7、收集目标市场和国际有影响力的行业展会信息。

职责三

负责市场营销，宣传公司品牌和产品

工作任务

1、定期参加展会，包括国际展会，推广和宣传公司的品牌，展示公司的形象和实力；

2、负责线上网络销售（中国制造、环球资源、阿里巴巴）的询盘和回复；

3、定期出国拜访老客户，不断完善客户信息，开展销售促进；

4、根据公司要求安排客户拜访计划；

5、负责参与并辅助客户新项目开发，了解客户需求，为产品研发提供需求信息。

职责四

负责销售样品提交

工作任务

1、根据客户需求，协调样品方案及成本，确认样品的图纸和材料，执行报价；

2、负责跟进报价情况，反馈客户需求并督促方案变更、更新报价；

3、负责及时安排完成的样品寄出，同时向客户提供测试报告，跟踪样品的评价反馈情况；

4、负责建立样品管理台账，确保样品可追溯；

5、跟踪客户对样品的评价反馈。

职责五

负责客户订单处理与跟踪

工作任务

1、负责接收客户订单后，确认订单和图纸；

2、负责所销售合同条款的沟通，确保合同条款准确无误，签署销售合同；

3、负责在ERP系统上下订单，与销售助理工作衔接；

4、负责参与业务订单评审，包括型号、单价、商标、货款和客户的各种文件的评审；

5、确定订单的相应交货时间，跟进交货计划；

6、及时安排发货，并确认箱单发票以及提单；

7、负责发票和送货单上传至ERP，确保发票已扫描存档至扬州；

8、与客户保持沟通，跟进交付过程；

9、负责确认客户付款方式，催收货款情况，保证回款期。

职责六

负责销售回款管理

工作任务

1、按照客户付款方式催收货款，优先采用款到发货方式，减少回款风险；

2、按月提供对账单给月结客户；

3、到期账款及时跟催，并建立台账进行管理；

4、付款有问题客户及时上报，进行风险评估，及时跟进并催收货款；

5、负责收集和整理每半月的欠款总结，了解客户资信，分析欠款原因。

职责七

负责实施客户管理服务工作，提高品牌形象

工作任务

1、负责建立客户档案，包括新客户和老客户，并保持与客户之间的双向沟通，明确客户需求；

2、协助客户来访的接待工作，加强公司产品形象的宣传；

3、及时准确回复国外客户的邮件，解决客户的问题，如未能解决，应及时向上级反映；

4、负责分析客户满意度调查，科学合理的改进客户服务工作，提升客户满意度。

职责八

负责外贸销售深度分析与改进

工作任务

1、负责编制部门月度报表，同时分析不同客户销售额数据统计，深度分析；

2、负责开发、分析和跟进有潜力的和有价值的客户，推进销售的实现；

3、参与客户新项目开发，寻找并确认客户需求，为产品研发提供支持，保证产品符合市场需求；

4、负责编写和提交工作总结汇报，包括拜访客户总结报告、接待客户总结报告、与客户会议报告，及时进行分析总结，改善销售工作。

职责九

负责协助处理部门日常其他工作

工作任务

1、负责配合上级和协调下属的工作，持续提高个人的工作能力；

2、负责协助内部团队建设，营造部门文化，激励和创建优秀团队。

专业要求

本科学历；国际贸易、英语、市场营销等相关专业；英语六级。

工作职责

1、负责执行本部门工作计划；

2、负责国内市场调研、目标市场和客户的信息情报收集分析；

3、销售工作实施、客户管理服务实施；

4、市场营销推广；

5、协助处理日常其他工作。

任职资格

1、管理知识：熟悉制造行业管理知识；

2、业务知识：熟悉变压器、电源行业；

3、岗位知识：熟悉电源和变压器知识和市场营销知识，了解相关技术；

4、技能知识：精通办公软件、熟悉ERP系统。

能力要求

协调能力、计划和执行能力，沟通谈判能力、人际交往能力、危机处置能力、责任、敬业、风险意识、团队合作。

专业要求

本科学历；国际贸易、英语、市场营销等相关专业；英语四级。

技术要求

管理知识：熟悉制造行业组织管理模式；

业务知识：精通会计、税法、经济法、财务管理和其他相关知识；

岗位知识：精通制造业的财务核算，尤其是应收、其他应收、收入等管理和税务申报流程；

技能知识：熟悉各种办公软件和财务软件、用友财务软件。

学历要求

本科及以上学历；

财务类相关专业；

初级会计师以上职称。

技术要求

管理知识：熟悉制造行业管理知识

业务知识：熟悉相关法律和法规

岗位知识：熟悉人力资源管理相关专业知识

技能知识：熟练运用Office办公软件；熟悉写作知识

学历要求

本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关管理专业，英语四级。

技术要求

根据所学专业安排实习部门，实习期满进行实习综合评估后再安排具体部门

学历要求

本科及以上学历

初中文凭，45-50岁之间，服从管理，可提供吃住

技术要求

业务知识：掌握电子行业相关国家规范、行业规范与标准、模电、数电等基础知识

岗位知识：学习变压器和电池相关工艺标准、工艺流程、工艺文件、工艺设备；完成电源产品设计与调试，熟悉电源安规及EMC整改

技能知识：运用Office办公软件、CAD绘图软件、PCB设计软件；使用Protel、AD等系列软件（电源）

学历要求

本科及以上学历，电子、机械等相关专业。

技术要求

运用Office办公软件、CAD绘图软件、PCB设计软件；使用Protel、AD等系列软件（电源）

学历要求

本科及以上学历，电子、机械等相关专业。

大专及以上文凭，25-35岁，品检员工作经验1-3年及以上。

技术要求

管理知识：了解制造行业相关的管理知识

业务知识：熟悉电子类相关业务知识

岗位知识：熟悉变压器/电源等同行业生产车间或班组管理、熟悉设备管理、品质管理等班组管理工作

技能知识：熟悉Office办公软件和ERP系统

能力要求

具备组织协调能力、计划和执行能力，沟通能力、人际交往能力、危机处置能

力、安全意识、人才培养、责任、敬业、成本意识、精益化改进意识

任职要求

本科及以上学历，35-45岁，同等变压器或电源生产经理5年及以上工作经验。

任职要求

本科及以上学历，35-45岁，同等变压器或电源品质经理5年及以上工作经验，懂ISO体系。